满足罗伯特湖蒂尔曼

在管理,罗伯特·L A程度。蒂尔曼加入 劳氏公司如在1962年,他在工作他的方式通过等级来管理链条上最成功的出口之一的入门级员工 威尔明顿 卡罗来纳州.  随后,他加入公司管理的队伍在上世纪80年代,担任高级副总裁 销售 和市场营销,销售的执行副总裁和执行副总裁兼首席运营官。 1994年他被任命为公司董事会成员。他成为总裁和首席执行官,1996年,被任命为董事长于1998年。  成为CEO在90年代末后,他很快实现了扩大劳氏公司从一个区域性五金店一个全国性的连锁企业,在大多数国家,地区的愿景。

在2003年, 工作周 杂志评为先生。美国企业的最好的经理的蒂尔曼之一,归功于他的成功来认识到妇女在家装工程中起关键作用。  蒂尔曼于2005年退休,并继续发挥在大学生创业的蒂尔曼学校的生活中发挥积极作用,讲班和参加类似的业务区分音箱系列的蒂尔曼学校活动。